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女职工生育享受不少于六十天的长假。（）

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发布时间：2022-08-05

更多“女职工生育享受不少于六十天的长假。（）”相关的问题

第1题

女职工生育享受（)的产假。A.不高于九十天B.不少于六十天C.不少于九十天D.不高于六十天

女职工生育享受()的产假。

A.不高于九十天

B.不少于六十天

C.不少于九十天

D.不高于六十天

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第2题

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

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第3题

在行政诉讼中，适用简易程序审理的行政案件，应当在立案之日起（)内审结。A.十五天B.三十天C.四十五

在行政诉讼中，适用简易程序审理的行政案件，应当在立案之日起()内审结。

A.十五天

B.三十天

C.四十五天

D.六十天

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第4题

女职工生育享受不少于（）天的产假

A.40

B.60

C.90

D.100

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第5题

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付（）

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第6题

生育期女职工生育享受不少于（）天产假

A.90

B.98

C.60

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第7题

女职工生育享受不少于（）的产假

A.九十天

B.九十八天

C.一百二十天

D.一百二十八天

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第8题

我国《劳动法》规定女职工生育享受不少于()天的产假

A.90天

B.95天

C.100天

D.110天

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第9题

合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）

A.在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第10题

法律草案及其起草、修改的说明向社会公布征求意见的时间一般不少于（）。

A.六十日

B.十五日

C.三十日

D.十日

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