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[单选题]

一家化工厂,生产一种可以让诸如水獭这样小的哺乳动物不能生育的杀虫剂。工厂开始运作以后,一种在附近小河中生存的水獭不能生育的发病率迅速增加。因此,这家工厂在生产杀虫剂时一定污染了河水。以下哪项陈述中所包含的推理错误与上文中的最相似()

A.低钙饮食可以导致家禽产蛋量下降。一个农场里的鸡在春天被放出去觅食后,它们的产蛋量明显减少了。所以,它们找到和摄入的食物的含钙量一定很低

B.导致破伤风的细菌在马的消化道内生存,破伤风是一种传染性很强的疾病。所以,马一定比其它:赶多数动物更容易染上破伤风

C.营养不良的动物很容易感染疾病,在大城市动物园里的动物没有营养不良。所以,它们肯定不容易染病

D.猿的特征是有可反转的拇指并且没有尾巴。最近,一种未知动物的化石残余被发现,由于这种动物有可反转的拇指,所以,它一定是猿

答案

A、低钙饮食可以导致家禽产蛋量下降。一个农场里的鸡在春天被放出去觅食后,它们的产蛋量明显减少了。所以,它们找到和摄入的食物的含钙量一定很低

更多“一家化工厂,生产一种可以让诸如水獭这样小的哺乳动物不能生育的杀虫剂。工厂开始运作以后,一种在附近小河中生存的水獭不能生育的发病率迅速增加。因此,这家工厂在生产杀虫剂时一定污染了河水。以下哪项陈述中所包…”相关的问题

第1题

以下招商加盟类广告标题中涉及承诺效果的有()

A.开了这样一家火焰醉鹅店,每天坐等数钱,好机会不容错过

B.放弃那点死工资,一起开家榴莲小筑,收入让你吃惊

C.打工不如开一家服装店!致力于让每一位合作伙伴都获得理想回报

D.立冰空调,售补贴空调,服务费让你拿到手软

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第2题

研究表明,适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的艰巨的任务时,可与适当休息一下,做点较简单的其他事情。之后继续工作,这样可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一结论应用于公司,增加了员工的休息时间,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。 以下哪项如果为真,最能解释上述矛盾现象()

A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

B.公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作

C.一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息

D.近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长

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第3题

工业 4.0变革中的设想不包含的是( )
工业 4.0变革中的设想不包含的是()

A.生产工艺与信息技术融合

B.智能化工厂在产品生产方面拥有高度灵活性

C.通过工厂智能化可以让生产更具人性化

D.有效地增长产品面世时间

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第4题

温州人小杨想再本地开办一家个体牙科诊所,想让好朋友王医师当负责人,1946年的他已经退休,执业范围为内科,刚好有意愿当负责任人,这样小杨当法人,两人达成协议,可窗口小苏拒绝了他的申请,本案件中主要原因是()

A.当地不允许开牙科诊所

B.小杨是温州人

C.王医师执业范围不符

D.双方的协议是口头的,视为无效

E.王医师年龄太大了

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第5题

一家办公用具公司生产的一种文件柜,非常坚固耐用公司经理认为销路应该不成问题,可实际情况却大大出乎预料,销售状况极差。该经理抱怨说:“我们的文件柜这样结实,即使从楼上摔下去也坏不了,为什么买的人这样少?”你认为经理的经营观念属于哪种()。

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.市场营销观念

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第6题

某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产技术、管理服务。在这种情况下,保证该厂安全生产的责任()。

A.仍由该厂负责

B.由接受委托的安全生产服务机构负责

C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任

D.由双方在委托合同中约定

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第7题

某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务,这种情况下,保证该厂安全生产的责任()。

A.仍由该厂负责

B.由接受委托的安全生产服务机构负责

C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任

D.由双方在委托合同中约定

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第8题

论激励在当代企业中所产生的作用要求:请根据以下材料作答:激励是什么?直白地说,就是以恰当、合

论激励在当代企业中所产生的作用

要求:

请根据以下材料作答:

激励是什么?直白地说,就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法,对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制,引起员工心理状况的变化,以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的,现实中存在这样一种情况,让人迷惑。

D集团公司是一家民营企业,旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场,拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流,保证商场的卫生环境是十分重要的,7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员,却总也招不够,保洁员频频离职,这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资,从780元/月一直增加到1200元/月左右,但事实并非如此,公司依然解决不了保洁员的流失问题。

后来D公司通过调研发现,保洁员大多是附近农村的妇女,他们出来工作似乎不是为了自己,更不考虑自己未来的前途,她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组,每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周,让保洁员回到家照顾照顾家里的生活,看看孩子孙子,享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员,因为5个“姐妹们”回家了,你们的工作辛苦一点,等她们回来了,你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来,D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失,55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。

作业要求:

1.以小论文的格式书写。

2.说明核心观点并进行阐明。

3.字数控制在800-1000字。

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第9题

“他常常会咬住一绺头发长不放,让小沙吃尽苦头。”张三觉得从“吃尽”感觉到了小沙的难受。这样理解这句话可以通过 抓住()理解句子

A.关键词

B.生活经验

C.想象

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第10题

波特公司是一家生产儿童玩具的小工厂。2011年波特公司只生产了一种产品:流氓兔,单位成本信息如下:直接材料、直接人工和变动制造费用每只16元,固定制造费用20000元,当年产量为2000只兔子.请用变动成本法来计算该小厂2011年流氓兔的单位产品成本()

A.10

B.26

C.16

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第11题

波特公司是一家生产儿童玩具的小工厂。2011年波特公司只生产了一种产品:流氓兔,单位成本信息如下:直接材料、直接人工和变动制造费用每只16元,固定制造费用20000元,当年产量为2000只兔子.请用完全成本法来计算该小厂2011年流氓兔的单位产品成本()

A.20

B.26

C.16

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