更多“《广西电网公司所属单位政治生态调研评价工作指引》中,形成评价结果建议由各单位()牵头,综合现场调研、各专业部门评价情况,对被评价单位逐个单独形成一份评价(),提出评价结果建议”相关的问题
第1题
《广西电网公司关于完善监督体系提高党委监督能力的实施细则》要求,所有监督工作成果将作为各级党委研判被监督单位()、开展年度()和()的重要依据
A.政治生态
B.政治工作
C.经营业绩责任制
D.党建工作责任制
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第2题
《广西电网有限责任公司公文处理实施细则》中公司所属单位的部门不能(盖部门章)以单位名义对系统外单位正式发文()
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第3题
《广西电网公司关于完善监督体系提高党委监督能力的实施细则》要求,()加强对所属单位党组织和领导班子成员的监督,定期同其主要负责人就履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话;平时多过问、多提醒,发现问题及时纠正
A.各级党支部
B.各级党组织
C.各级党委
D.各级纪委
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第4题
《广西电网公司2021年监督工作要点》明确,聚焦关键环节做细日常监督。综合运用()等方法,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时
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第5题
根据《广西电网有限责任公司主网设备状态评价业务指导书》写出输电线路设备状态评价四个等级。
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第6题
广西电网有限责任公司特种电力安全工器具管理业务指导书Q/CSG-GXPG2094002-2021第3.2.1 规定:特种电力安全工器具购置应根据实际使用需要制定技术规范书。技术规范不得低于()技术规范要求。严禁选择、购买和使用“三无”特种电力安全工器具。不得采购和使用国家有关部门、南网网公司和公司通报的不合格产品
A.南网公司
B.各分子公司
C.广西电网公司
D.国家
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第7题
广西电网有限责任公司特种电力安全工器具管理业务指导书Q/CSG-GXPG2094002-2021第3.9.2规定:特种电力安全工器具相关记录在工器具报废后应至少保存()年
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第8题
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施()
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第9题
根据广西电网有限责任公司相关管理规定,地市、县供电企业相关业务部门应在接收投诉工单后1小时内联系客户,()个工作日内处理、答复客户并审核、反馈处理意见。
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第10题
根据《广西电网有限责任公司95598供电服务投诉处理规范》,各供电局服务调度在接收客户投诉工单后,应在()内完成接单转派
A.接待:微笑、热情、真诚
B.会话:亲切、诚恳、谦虚
C.服务:快捷、周到、满意
D.沟通:冷静、理智、策略
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第11题
广西电网公司营销工作派工单管理规定(试行)规定,第二十八条 因工作任务或其他原因需()时,由工作负责人确认是否合适,并在“备注”栏注明变更的时间和变更的人员
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