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[主观题]

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是（)。A．领

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A．领导行为的连续统一体

B．利克特的领导方式理论

C．管理方格理论

D．领导的权变理论

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发布时间：2023-06-13

更多“在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是（)。A．领”相关的问题

第1题

20世纪60年代以后，产生管理权变没，其理论基本观点认为有效的领导不仅仅取决于领导者本身，而且与被领导者、情境有密切的联系。（)

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第2题

密执安大学的管理心理学家们所提出的领导行为理论认为，有效的领导行为主要是（）。

A.面向职工

B.重视资金

C.面向生产

D.重视技术

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第3题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理E.5

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.9.9型管理

D.9.1型管理

E.5.5型管理

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第4题

根据权变理论，领导是否有效取决于（）

A.稳定的领导方式

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的环境

D.是专制型领导还是民主型领导

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第5题

关于领导理论，下列论述正确的是()。

A.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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第6题

企业再造理论中，实施BPR的基础有（）

A.现代信息技术

B.高素质人才

C.充足的资金

D.领导的重视

E.有效的管理

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第7题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)

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第8题

领导生命周期理论认为，有效的领导行为要把工作行为、关系行为和下属的成熟程度结合起来考虑。（）

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第9题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第10题

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

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第11题

（)认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

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