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[多选题]

劳动标准按照形式划分，劳动标准可以分为（）。

A.强制性劳动标准

B.约束性劳动标准

C.法规类劳动标准

D.技术类劳动标准

E.规范类劳动标准

答案

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发布时间：2023-02-02

更多“劳动标准按照形式划分，劳动标准可以分为（）。”相关的问题

第1题

按照用工形式可以将劳动后同划分为（)。

A.录用合同

B.借调合同

C.非全日制合同

D.全日制合同

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第2题

劳动争议案卷的种类有法定的划分标准。（）

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第3题

工资分为货币工资和实物工资是按照（)划分的。

A.计算方式

B.支付手段

C.购买力

D.劳动种类

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第4题

商业银行的贷款按照不同的标准可以划分为不同的类别,最常用的划分贷款类别的标准是贷款的（）和贷款的（）。

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第5题

各国国对内税按照其课税对象作为划分标准一般可以分为（)

A.对收益课税

B.对财产课税

C.对资本课税

D.对消费课税

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第6题

甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方签订2年期限的劳动合同，下列关于该劳动关系表述中，不正确的是（）

A.双方不得约定试用期

B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方

C.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬

D.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准

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第7题

用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是()

A.按照2000-20000元

B.按照4000-10000元

C.按照3000-30000元

D.按照1000-10000元

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第8题

在利率这个大系统中，按照不同的标准可以划分出多种不同的利率类别，如()

A.按是否剔除通货膨胀因素，分为实际利率与名义利率

B.按在合同期内利率是否变动，分为固定利率与浮动利率

C.接市场规律自由变动的标准来划分，分为市场利率、官定利率、公定利率

D.按照计算利息期限的长短，可以将利率分为年利率、月利率和日利率

E.按投资期限长短，划分为短期利率和长期利率

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第9题

绩效薪酬的主要构成要素有（）

A.劳动计量与报酬支付的技术标准

B.单位时间的劳动定额或工作量标准

C.特定单位时间的薪酬标准

D.计件形式

E.计件单价

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第10题

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国际标准

B.行业标准

C.企业标准

D.规范标准

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第11题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国际标准

B.行业标准

C.地方标准

D.国家标准

E.省级标准

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