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[单选题]

工资分为货币工资和实物工资是按照（)划分的。

A.计算方式

B.支付手段

C.购买力

D.劳动种类

答案

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发布时间：2022-06-22

更多“工资分为货币工资和实物工资是按照（)划分的。”相关的问题

第1题

劳动报酬的具体表现形式是（)。

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

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第2题

劳动报酬的支付形式具体化表现为（)。

A.货币

B.货币和实物

C.证券

D.工资

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第3题

根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放（)等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.

根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。

A.实物

B.有价证券

C.福利

D.A+B

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第4题

工资可以以（）形式支付给劳动者。

A.货币形式

B.有价证券

C.实物

D.贵金属

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第5题

劳动保护费用应以配备实物为主，除按当地政府及有关部门规定发放的防暑降温费外，还可以货币形式变相发放工资性收入。（)

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第6题

依据劳动法规定，劳工资应当以（)形式按（)支付给劳动者本人。

A.货币;季度

B.货币;月

C.实物;月

D.股票;月

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第7题

狭义的工资按其表现形式分为（)。

A.货币工资

B.实际工资

C.保险计划

D.奖品

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第8题

煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。此题为判断题(对，错)。

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第9题

实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，实际工资计算公式是（）

A.货币工资×价格

B.货币工资×价格指数

C.货币工资÷价格

D.货币工资÷价格指数

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第10题

在居民收入中直按影响消费水平和消费结构的是（)部分。

A.货币收入

B.工资性收入

C.个人可自由支配收入

D.人均国民收入

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第11题

早期的实物工资制度起源于人们习惯了农村的实物报酬，所以雇主用土豆、面粉等代替工资。（)

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