首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司价值观正确的是（）

A.团队合作，忠诚守信

B.敢于创新，勇于担当

C.服务至上，珍惜人才

D.有情有义，同舟共济

答案

团队合作忠诚守信敢于创新勇于担当服务至上珍惜人才

发布时间：2023-01-15

更多“公司价值观正确的是（）”相关的问题

第1题

企业文化2.0版，公司的价值观是“多元、成长、正直、合作共赢、数据驱动、创造用户价值”。（）

点击查看答案

第2题

管理者与员工的区别，包括以下如些（）

A.员工接受管理而管理者管理下属

B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作

C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩

D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观

点击查看答案

第3题

为了统一员工结识，可以采用办法有（)。

A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才

B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队

C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕

D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范

点击查看答案

第4题

某公司是高科技技术企业，小孙和小张是两名员工，之前因为一些琐事二人有过一次争执，并且再也没有互相交流过。现在领导要求小孙组织一个团队以完成一项重要且紧急的开发任务，恰好公司里仅有小张和小赵是掌握此技术的人员，两人相比，小赵的技术水平较低。如果你是小孙，你会怎么做（）

A.委托同事询问小张的意愿，代为发出邀请

B.主动向小张发出合作邀请，力求共同完成此任务

C.向上级汇报之前发生的情况，请求上级安排小张参与完成任务

D.将小赵纳入团队，利用资源支持其成长

点击查看答案

第5题

团队智商是（）

A．团队的合作能力

B．团队的认知度

C．一个单位、一个组织整体的智商

点击查看答案

第6题

组织在推进六西格玛管理过程中，必须坚持正确的理念，或叫价值观，它们是：（）

A.基于数据和事实的管理

B.聚焦于过程的改进

C.无边界合作

D.顾客导向

E.闭环管理

点击查看答案

第7题

下列不属于强大团队模型的是（)

A.固定的组织架构

B.好的团队长、相同的核心价值观

C.合适的团队成员

点击查看答案

第8题

下列对团队定义的理解正确的是（)

A.团队是一群有组织的人

B.这些人有明确的共同目标

C.来自同一个国家

D.为了共同的目标，大家能够自觉合作并且积极努力

E.这些人凝聚力很强

点击查看答案

第9题

（)是指团队成员个人特征的分布情况，即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。

A.团队多样性

B.团队个体性

C.团队单一性

D.团队创造性

点击查看答案

第10题

强调团队中的成员对于他人角色期待的是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

点击查看答案

第11题

关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务向导法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP