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[单选题]

关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务向导法

答案

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发布时间：2022-09-29

更多“关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是（）。”相关的问题

第1题

强调团队中的成员对于他人角色期待的是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

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第2题

在高效团队中，成员间的角色是经常发生变化的，因此要求团队成员具有充分的综合互补技能，而不能仅仅是单向技能（)

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第3题

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第4题

“富有想像力、独立、有新观点”是指团队成员角色中的（）。

A.汇报者——建议者

B.支付者——维护者

C.推动者——组织者

D.创新者——革新者

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第5题

一个优秀的团队，角色代表着什么？（)

A.工作背景中的职能

B.他人期望交付的结果

C.他人授予的权力

D.部门整体的绩效

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第6题

以下哪一项不是构建团队的方法？

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第7题

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色，项目经理应该向团队成员提供哪份文件（)

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划

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第8题

一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题（)

A.允许其他团队成员决定最佳方法

B.支持团队成员并提供任何必要的建议

C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员

D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

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第9题

要构筑良好团队工作关系的三个关键因素：初始时较为清晰的角色安排，并在创业过程中逐步更加清晰;关注公平;（)。

A.学历相同

B.有效的沟通

C.较高的技术技能

D.工作的相似性

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第10题

团队合作产生的原因在于每个人的能力是有限，而面临的工作任务纷繁复杂，只能依靠拥有不同技能

的成员相互合作来完成目标。

判断对错

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第11题

你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你应该

A.根据他们国家的人物形象传统方式来对待你项目团队的成员

B.把焦点放在与项目有关的人物身上

C.对这种情况不予理睬

D.按照与他们的预期相反的方向行事

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