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[单选题]

()是指团队成员个人特征的分布情况,即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。

A.团队多样性

B.团队个体性

C.团队单一性

D.团队创造性

答案
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更多“()是指团队成员个人特征的分布情况,即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。”相关的问题

第1题

下列不属于强大团队模型的是()

A.固定的组织架构

B.好的团队长、相同的核心价值观

C.合适的团队成员

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第2题

根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》,团队成员(非团队长)的季度考核任务是()。

A.1200万

B.1000万

C.900万

D.600万

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第3题

团体人身意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外伤害保险,即一个团体内的全部成员集体向保险公司办理投保手续,每人一份保单的人身意外伤害保险。()
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第4题

持续集成是一种软件开发的实践,即团队成员频繁地集成他们的工作产品,通常一天可以集成多次(至
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第5题

投资者已经在承销团成员开有个人国债账户用于记账式国债柜台交易,投资者可以直接使用该账户办理储蓄国债(电子式)业务,无需重复开户()
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第6题

什么是储蓄国债(电子式)()

A.在中华人民共和国境内发行

B.通过承销团成员面向个人投资者销售的

C.以电子方式记录债权的不可流通人民币国债

D.以电子方式记录债权的可流通人民币国债

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第7题

承销团成员办理()可收取手续费()

A.提前兑取

B.非交易过户

C.个人国债账户凭证的挂失补办

D.开立财产证明

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第8题

分布特征是从一个侧面反映分布的性状即分布的形状特点和其他一些特性。()
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第9题

投资者对储蓄国债(电子式)托管余额有疑问的,应先向个人国债账户所在的承销团成员提出咨询;未能解决的,可向()反映()

A.当地财政部门

B.中国人民银行当地分支机构

C.国债办

D.中国银行保险监督管理委员会属地监管局

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第10题

管理人员应了解每一个集体成员与人际关系有关的气质特征,即心理过程的()。

A.特征

B.主动交往

C.倾向性

D.一致性

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第11题

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:

A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人更善于处理复杂问题;

B.团队作决策比较快,因此可以有助于减少决策周期;

C.与单个工作人员相比,团队成员的工作激励更高;

D.使用团队方式可以取消监督,因此使得公司更精简并创造更高的利润。

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