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第1题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论
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第2题
下面哪种理论不属于激励理论()
A.双因素理论
B.权变理论
C.需要层次理论
D.期望理论
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第3题
下列属于过程型激励理论的是()。
A.双因素理论
B.成就激励理论
C.期望理论
D.强化理论
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第4题
下列属于过程型激励理论的是( )。
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.目标理论
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第5题
以下选项属于内驱力激励理论的是()。
A.双因素理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.强化激励理论
D.目标激励理论
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第6题
下列属于行为改造型激励理论的是()。
A.期望理论
B.ERG理论
C.归因理论
D.成就需要理论
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第7题
下列属于过程型激励理论的是()。
A.公平理论
B.期望理论
C.需要层次理论
D.目标设置理论
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第8题
下列理论中,属于内容型激励理论的是()A.双因素理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论
下列理论中,属于内容型激励理论的是()
A.双因素理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
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第9题
期望理论和公平理论属于()激励理论。A.内容型B.过程型C.行为改造型D.综合型
期望理论和公平理论属于()激励理论。
A.内容型
B.过程型
C.行为改造型
D.综合型
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第10题
当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于()。
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第11题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励
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