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[单选题]
当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于()。
A.强化理论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论
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A.强化理论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论
第1题
第5题
A.告知客人预计花费时间及处理方式
B.问题解决后跟进回访
C.将这件事情写在员工宣传栏
D.通知其他部门同事解决问题,避免类似事件发生
第6题
第7题
A.愿意表达自己的需要和想法,必要时能配以手势动作
B.能口齿清楚地说儿歌、童谣或复述简短的故事
C.能基本完整地讲述自己的所见所闻和经历的事情
D.能有序、连贯、清楚地讲述一件事情
第8题
A.写便条是为了说明情况,或者说是为了做一件事情
B.写字据是为了证明一件事情
C.证明性和严谨性应该是字据的主要特点
D.便条是人们在临时遇到一件事情需要告知对方,而又无法面谈时所书写的字条
第9题
A.观赏日出的人们,无不赞叹太阳升起时的巧夺天工。(巧夺天工)
B.中国戏曲源远流长,异彩纷呈,有着鲜明的民族风格和浓郁的地方特色,是中国传统文化的瑰宝。(源远流长)
C.我们坚信教育是一件美好的、自然而然发生的事情,急功近利的做法违背了教育的原则。(急功近利)
D.走进故宫博物院,满目的雕梁画栋,仿佛向游人诉说着当年的繁华。(雕梁画栋)
第10题
A.海南成为我国最大的经济特区
B.开发上海浦东
C.中国加入世贸组织
D.内地各省会城市开放
第11题
A.这种书很笨重,阅读、携带、保存都很不方便
B.比较粗糙,不便书写
C.价钱太贵,只有少数人能用,不能普及