更多“期望理论和公平理论属于（)激励理论。A．内容型B．过程型C．行为改造型D．综合型”相关的问题
第1题
下列理论中，属于内容型激励理论的是（)A．双因素理论B．期望理论C．目标设置理论D．公平理论
下列理论中，属于内容型激励理论的是()
A．双因素理论
B．期望理论
C．目标设置理论
D．公平理论
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第2题
下列属于过程型激励理论的是（)。
A.公平理论
B.期望理论
C.需要层次理论
D.目标设置理论
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第3题
当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于（）。
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第4题
过程型激励理论包括期望理论和（)。
A.需要层次理论
B.公平理论
C.途径目标理论
D.双因素理论
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第5题
激励理论主要包括（）。
A.公平理论
B.竟争理论
C.需求层次理论
D.期望理论
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第6题
改造型激励理论包含（)。
A.期望理论、公平理论
B.期望理论、强化理论
C.挫折理论、强化理论
D.归因理论、公平理论
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第7题
波特和劳勒的综合激励理论的源泉是（）
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标理论
D.马斯洛的需要理论
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第8题
()将内激励和外激励综合在一起，并在报酬和满足感之间加入了“公平的报酬”这—中间变量。
A.激励过程模式
B.期望理论
C.成就需求理论
D.公平理论
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第9题
过程型激励理论有()。
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.归因理论
E.双因素理论
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第10题
（）给我们的启示是必须处理好个人努力和个人绩效、个人绩效和组织激励、组织激励和个人目标三者之间的关系
A.期望理论
B.双因素理论
C.RG理论
D.公平理论
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