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[单选题]
()认为一个组织的人力资源部门所扮演的角色和职责主要反映在两个维度上,并确定人力资源管理可以承担四种不同的角色。
A.乌尔里克
B.梅洛
C.罗伯茨
D.泰勒
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A.乌尔里克
B.梅洛
C.罗伯茨
D.泰勒
第1题
A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的
B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息
C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确
D.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与
第5题
A.国务院部门的规定
B.县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定
C.乡、镇人民政府的规定
D.国务院部门规章
第7题
A.国务院部门的规定
B.县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定
C.乡、镇人民政府的规定
D.国务院部、委员会规章和地方人民政府规章
第8题
A.国务院部门制定的规章以外的规定
B.省级人民政府工作部门的规定
C.国务院部门规章
D.地方人民政府规章
第9题
A.人力资源部门
B.内控合规部门
C.纪委办公室
D.办公室
第10题
一个紧密矩阵是:
A 一个平衡矩阵组织
B 所有的项目成员都集中在一个地方
C 职能经理在双重的报告体制下,操作对自己的部门和项目经理的报告
D 一个强矩阵