《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人（）

第1题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

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第2题

我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——（）

A.18

B.17

C.16

D.12

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第3题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第4题

劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（）

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第5题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()的未成包人。

A.19周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第6题

“五一”是劳动人民的节日，关于劳动者权利以下说法正确的是（）

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

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第7题

《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满（）周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第9题

任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外

A.未满18周岁

B.未满16周岁

C.未满14周岁

D.未满12周岁

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第10题

我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（成年人，国家另有规定的除外（）

A.14 周岁

B.16 周岁

C.18 周岁

D.20 周岁

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第11题

我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外

A.16周岁

B.14周岁

C.18周岁

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