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[单选题]

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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发布时间：2023-01-12

更多“我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”相关的问题

第1题

一般情况下，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（)。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

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第2题

我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为（)。

A.固定期限

B.无固定期限

C.任意期限

D.临时期限

E.以完成一定的工作为期限

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第3题

我国《劳动法》第八十四条第2款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向（）申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第4题

《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定？

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第5题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

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第6题

我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定？

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第7题

我国《劳动法》对职业鉴定工作做了哪些规定？

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第8题

我国劳动法规定，凡年满（)周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定，凡年满()周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

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第9题

根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括()。

根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括（)。

A、矿山井下劳动

B、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第10题

我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（)。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第11题

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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