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题目内容
（请给出正确答案）
A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突，控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突，对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
答案
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第2题
A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.非现实性冲突
D.不属于冲突
第7题
A.特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系
B.针对发生的冲突，可以尝试采用特定的方法来解决，以积累相关的经验
C.确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小
D.从定量研究角度出发，冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成
第8题
A.如果相互依赖的敏感性会增加国家的交易成本，那么国家对相互依赖的脆弱性的恐惧不仅会打破相互依赖的状态，更有可能导致国际冲突
B.如果相互依赖是互利互惠的，必须均等地依靠对方提供的资源并在依赖中断时均等地承担由此带来的成本和损失
C.相互依赖带来的收益分配不均等只能体现在国家之间
D.相互依赖究竟缔造了国际和平还是导致了国际冲突，主要取决于相互依赖的具体环境和条件
第10题
A.对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系
C.对于委员会，应注意委员会人选的理论和实践背景
D.冲突是组织内部的事，信息反馈会浪费时间
第11题
A.以太网交换机是一种工作在网络层的设备
B.以太网交换机最基本的工作原理就是802.1D
C.生成树协议解决了以太网交换机组建虚拟私有网的需求
D.使用以太网交换机可以隔离冲突域
