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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标设定SMART原则中，M是指（）

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

答案

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发布时间：2022-06-30

更多“目标设定SMART原则中，M是指（）”相关的问题

第1题

对目标设定的SMART原则表达错误的是（)。

A.S:Specific，明确可行的

B.M:Measurable，能够衡量的

C.A:Attainable，可以达成的

D.R:Related，相互联系的

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第2题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是（)。

A.“S”是可测量所要求的

B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第3题

SMART原则与期望原则、参与原则一起构成了目标设定的三大原则。（)

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第4题

目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和（)。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第5题

关于目标设定的SMART原则，以下说法正确的有（)。

A.目标应当集中，准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量，评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划，关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的，要确定目标完成最后期限和检查日期

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第6题

目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测，可衡量的（以数据作为衡量依据)。（)

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第7题

针对职业生涯目标，SMART原则中T代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第8题

政府绩效反馈面谈中的SMART原则中的T是指有时间限制的（time-bound)。（)

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第9题

概念具体化和SMART的原则是目标设立的两个主要原则。（)

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第10题

确定改进目标的SMART原则，以下错误的是：（)

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第11题

任何符合SMART原则的目标都应该具备（)。

A.可测量性

B.可实现性

C.相关性

D.时效性

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