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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

任何符合SMART原则的目标都应该具备（)。

A.可测量性

B.可实现性

C.相关性

D.时效性

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发布时间：2022-10-24

更多“任何符合SMART原则的目标都应该具备()。”相关的问题

第1题

SMART原则与期望原则、参与原则一起构成了目标设定的三大原则。（)

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第2题

概念具体化和SMART的原则是目标设立的两个主要原则。（)

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第3题

针对职业生涯目标，SMART原则中T代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第4题

目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和（)。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第5题

确定改进目标的SMART原则，以下错误的是：（)

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第6题

关键绩效指标法的核心在于（)的建立，并遵循SMART原则，即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

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第7题

对目标设定的SMART原则表达错误的是（)。

A.S:Specific，明确可行的

B.M:Measurable，能够衡量的

C.A:Attainable，可以达成的

D.R:Related，相互联系的

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第8题

关于目标设定的SMART原则，以下说法正确的有（)。

A.目标应当集中，准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量，评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划，关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的，要确定目标完成最后期限和检查日期

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第9题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是（)。

A.“S”是可测量所要求的

B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第10题

SMART原则是制定目标的“黄金原则”，以下说法有误的是（)。

A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行

D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第11题

任何一项任务一般都具有以下几个特点()。

任何一项任务一般都具有以下几个特点（)。

A.具备执行任务所需的前提条件

B.有特定的目标

C.有明确的开端和终端

D.可能涉及少人

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