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[单选题]

根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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发布时间：2022-11-23

更多“根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）。”相关的问题

第1题

根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第2题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同，（)对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第3题

不同层次的管理者在管理职能上并不存在着明显的差异。（)

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第4题

有一种技能对于所有层次管理者来说，重要性大体相同，它就是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第5题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第6题

按决策层次划分，其中战略信息的使用者是（)。

A.中层决策者

B.高层管理者

C.基层业务人员

D.基层管理人员

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第7题

按照管理者位置和层次，可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。（)

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第8题

（）是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作，以使其全面了解整个组织的不同工作内容，得到各种不同经验，为今后在较高层次上任职打好基础。

A.职务轮换

B.管理培训

C.挂职锻炼

D.职务培训

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第9题

下列关于管理四项基本职能论述正确的是（)。

A.不同层次的管理者关注的重点也不同

B.管理首先要执行计划职能，它是组织、领导和控制职能的基础和依据

C.组织、领导和控制职能是计划及其目标得以实现的保障

D.计划、组织、领导和控制是最基本的管理职能

E.四大职能是相互融合、相互交叉的

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第10题

下列关于管理者技能的表述正确的有（）

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第11题

管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（)。

A.艺术性

B.科学性

C.社会性

D.客观性

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