题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于管理者技能的表述正确的有（）
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.概念技能对于中层管理者最不重要
E.人际技能对于基层管理者最不重要
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（请给出正确答案）
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.概念技能对于中层管理者最不重要
E.人际技能对于基层管理者最不重要
答案
更多“下列关于管理者技能的表述正确的有（）A．技术技能对于基层管理者最重要B．人际技能对于高层管理”相关的问题
第1题
A.只有明确了目标才能科学地设计培训方案的其他部分，使设计科学的培训方案成为可能
B.培训目标越具体，越具有可操作性，也就越有利于总体目标的实现
C.一般来说，管理者偏向于知识培训和素质培训
D.一般职员偏向于知识培训和技能培训
第2题
A.互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任
B.谁建群谁负责、谁管理谁负责
C.群主依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布
D.互联网群组信息服务提供者应为群组建立者、管理者进行群组管理提供必要功能权限
第3题
A.为管理者当参谋，为管理活动服务
B.按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观愿望
C.是会计职业首先所追求的理想目标
D.会计职业活动要可靠真实的反映
第4题
A.加速资金周转，有利于降低资金使用成本
B.销售变数较大而难以预测时，通常要维持较低的流动资产投资水平
C.管理者偏好高风险高收益时，通常会保持较低的流动资产投资水平
D.销售稳定并可预测时，投资于流动资产的资金可以相对少一些
第5题
A.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力
B.产业成功的关键因素
C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和发展最具影响的竞争力
D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产
E.一个组织中的积累性学识，特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识
第6题
A.从一开始就缺乏规模经济或经验曲线效应
B.进入新市场可能要面对非常高的障碍
C.能够为管理者提供职业发展机会
D.风险较低
第7题
A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置
B.实施目标管理只能自上面下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
第8题
A.科学管理仅关注的是提高效率的措施
B. 将工人视为工具，激化了劳资双方的矛盾
C. 在管理中科学研究与个人判断相并重
D. 是管理者与员工一次完全的思想革命
第9题
A.纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除
B.纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的，应当留存相关证书等资料备查
C.同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过36个月
D.个人接受本科学历(学位)继续教育，符合规定扣除条件的，可以选择由其父母扣除
第10题
A.成功=凝聚力x期望x努力
B.成功=能力x动机x机遇
C.成功=工作技能+社交能力+理性
D.成功是领导、追从者和具体清况的函数
