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[多选题]

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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发布时间：2022-09-19

更多“根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为()。”相关的问题

第1题

项目经理部是一个具有弹性的一次性管理组织，项目经理部不应有固定的作业队伍，而是根据施工的

不同阶段、不同生产对象随时对人员进行调整。()

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第2题

冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同

而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？

A．垂直冲突。

B．水平冲突。

C．指挥系统和参谋系统的冲突。

D．正式系统与非正式系统之间的冲突。

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第3题

网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，

由()和相关岗位人员在系统中签字确认。

A.所属二级分行行长

B.所属一级支行行长

C.网点负责人

D.所属二级分行相关部门负责人

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第4题

根据《会计从业资格管理办法》的规定，在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事()的人员必须取得会计从业资格。

A.会计机构负责人(会计主管人员)工作

B.出纳工作

C.收入、支出、债权债务核算工作

D.会计机构内会计档案管理工作

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第5题

（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第6题

治保人员在发电厂的固定岗位值勤时，遇有火灾发生，首先要做的是()。

A.抢救受伤人员

B.拉电闸断电并报警

C.立即报警

D.组织人员救火

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第7题

域名系统采用层次结构的优点是：每个组织可以在它的域内再划分域，只要保证组织内域名的()，就不用担心与其他组织内的域名冲突。

A.重复性

B.一致性

C.交错性

D.唯一性

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第8题

依据《水利工程建设项目生产安全重大事故隐患综合判定清单（指南)》，下列关于起重吊装与运输的描述中，运用综合判定法不可以判定为水利工程建设项目生产安全重大事故隐患的是（)。

A.甲水利工程建设项目:安全管理制度、安全操作规程和应急预案不健全，未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，起重机械基础承载力不符合说明书要求

B.乙水利工程建设项目:安全管理制度、安全操作规程和应急预案不健全，未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，电动卷扬机卷筒上钢丝绳余留圈数为5圈

C.丙水利工程建设项目:未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，电动卷扬机无防脱绳保护装置

D.丁水利工程建设项目:未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理;相关岗位人员未持证上岗;井架及物料提升机载人;钢构件起吊时，使用摩擦式或皮带式卷扬机

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第9题

保安员在发电厂的固定岗位值勤时，遇有火灾发生，首先要做的是（)。A.抢救受伤人员B.拉电闸断电并报

保安员在发电厂的固定岗位值勤时，遇有火灾发生，首先要做的是()。

A.抢救受伤人员

B.拉电闸断电并报警

C.立即报警

D.组织人员救火

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第10题

关于岗位薪酬，正确的描述是：（)

A.对人不对事

B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别

C.等级森严，组织缺乏灵活性

D.不鼓励跨岗位的其他技能，制约员工知识、技能的提高

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第11题

与医院临床护士比较，社区护士的工作内容中包括

A.社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体

B.社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务

C.社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。

D.以上都是

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