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[多选题]

禁止用人单位招用未满（）的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满（）的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

A.16周岁

B.18周岁

C.14周岁

D.16虚岁

答案

16周岁

发布时间：2023-01-15

更多“禁止用人单位招用未满（）的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满（）的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利”相关的问题

第1题

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）

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第2题

除文艺、体育和特种工艺单位外，《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满（)的未成年人。

A、14周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）。（2018年）

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第5题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

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第6题

禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人（）

A.1

B.16

C.10

D.12

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第7题

我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——（）

A.18

B.17

C.16

D.12

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第8题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第9题

劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（）

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第10题

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用()。

A.未满18周岁的人

B.未满17周岁的人

C.未满16周岁的人

D.未成年人

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