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[单选题]

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用()。

A.未满18周岁的人

B.未满17周岁的人

C.未满16周岁的人

D.未成年人

答案

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发布时间：2023-02-13

更多“我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用()。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——（）

A.18

B.17

C.16

D.12

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第2题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第3题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

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第4题

《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满（）周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第5题

劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（）

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第6题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()的未成包人。

A.19周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第7题

《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人（）

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第8题

“五一”是劳动人民的节日，关于劳动者权利以下说法正确的是（）

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

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第9题

来自《劳动法》：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、、以及劳动者要求了解的其他情况（）

A.工作地点

B.职业危害

C.安全生产状况

D.劳动报酬

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第10题

《劳动法》第十五条将公民的就业年龄规定为年满十八周岁，禁止招用未达龄的人。（）

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第11题

我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（)。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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