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[判断题]

领导工作关系协调的利益一致原则中，物质利益是最主要、最基本的利益关系。（)

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发布时间：2023-02-28

更多“领导工作关系协调的利益一致原则中，物质利益是最主要、最基本的利益关系。()”相关的问题

第1题

利益是领导工作关系协调的杠杆。（)

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第2题

领导既需要协调工作关系，又需要协调人际关系。（)

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第3题

精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()

A.利益一致原则

B.公平合理原则

C.奖惩原则

D.时效原则

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第4题

党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥（）作用

A.核心领导

B.领导核心

C.全面领导

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第5题

人力资源开发经理在组织中协调人力资源开发计划和流程，建立工作关系的是()。

A.直线经理

B.高层领导

C.顾客

D.员工

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第6题

下列（）不是学习实验室的组织设计中的四个设计原则之一。

A.建立适当的组织结构，并与企业行政结构协调平衡

B.创建自始至终的项目负责人制度

C.建立辅导员制度

D.以领导为中心

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第7题

在建设中国特色社会主义宏伟事业中，我们反复强调坚持中国共产党的领导的原因包括（)。

A.坚持党的领导是马克思主义的一个重要原则

B.坚持党的领导是我国历史发展的人民的必然选择

C.中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，处在总揽全局、协调各方的地位

D.坚持党的领导更根本的原因在于党的宗旨是全心全意为人民服务

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第8题

要求企业领导在制定整体目标和进行宏观决策时，必须把安全纳入整体规划中加以考虑，安全管理必须做到明确分工、建立健全安全组织体系和安全生产责任制度，强化安全管理部门的职能，树立其权威，以保证强有力的协调控制，实现有效综合。这运用的是()原则。

A.动态相关性

B.反馈

C.封闭

D.整分合

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第9题

在会计电算化条件下，下列各顶中，属于电算主管岗位具体职责的有（）。

A.负责电算化系统的日常管理工作

B.协调电算化系统各类人员之间的工作关系.

C.负责计算机输出账表、凭证的数据正确性和及时性检查工作

D.建立电算化系统各种资源的调用、修改和更新的审批制度，并监督执行

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第10题

（)不属于危机应急响应的原则。

A.以人为本，减轻危害

B.社会动员，协调联动

C.分级领导，统一负责

D.依靠科学，专业处置

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第11题

协调是为了实现组织的()和()，对组织内各单位和个人的工作关系进行()，使之相互()。

协调是为了实现组织的（)和（)，对组织内各单位和个人的工作关系进行（)，使之相互（)。

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