劳动争议仲委员会接到仲裁申请后,应当在10日内作出是否受理的决定。()

第1题

劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，()争议的劳动仲裁为终局裁决。

A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

D.社会保险方面的

E.节假日休假及工资方面

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第2题

劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院？（)

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第3题

保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第4题

当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（)。A.15日内B.30日内C.60日

当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

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第5题

当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起()内。

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

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第6题

劳动纠纷发生后，当事人下列（)做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调

劳动纠纷发生后，当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。

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第7题

承包方对发包方提出的工程造价咨询企业竣工结算审核意见有异议的，在接到该审核意见后（)内，可

承包方对发包方提出的工程造价咨询企业竣工结算审核意见有异议的，在接到该审核意见后()内，可以向有关工程造价管理机构或者有关行业组织申请调解，调解不成的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提出诉讼。

A、15天

B、20天

C、1个月

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第8题

劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提

起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行()。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第9题

计量纠纷当事人对仲裁检定不服的，可以在接到仲裁检定通知书之日起十五日内向（) 申诉。A.承担仲

计量纠纷当事人对仲裁检定不服的，可以在接到仲裁检定通知书之日起十五日内向 () 申诉。

A.承担仲裁检定的计量检定机构

B.负责处理计量纠纷的政府计量行政部门

C.负责处理计量纠纷的政府计量行政部门的上一级政府计量行政部门

D.省级人民政府计量行政部门

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第10题

甲公司与乙公司签订一买卖合同。合同约定：若发生合同纠纷，须提交A市仲裁委会员仲裁。后因乙公司违约，甲公司依法解除合同，并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿额发生争议，甲公司就该争议向A公司仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为，因合同被解除，合同中的仲裁条款已失效，故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。（）

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第11题

林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()？

A.威胁恐吓公司负责人

B.向当地残联请求帮助

C.向当地法律援助机构请求援助

D.提起劳动争议仲裁

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劳动争议仲委员会接到仲裁申请后,应当在10日内作出是否受理的决定。（)