根据58集团监察制度，以下行为中属于中度违规行为的有哪些（）

A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为

B.开发公司制度明确规定不能开发的客户

C.因员工问题造成客户算是，推卸为产品问题

D.无服务意识，对客户问题部积极应答

答案

BCD

发布时间：2023-02-10

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第1题

根据《南航集团安全从业人员工作作风负面行为清单管理规定》，以下说法正确的是（）

A.对于员工触犯负面行为清单负有管理责任的，依规追究所在单位相关领导管理责任

B.在公司安全整顿活动期间、作风纪律建设或整顿活动期间、安全生产月期间、国家重大活动或其他敏感时期触犯负面行为清单的，从严从重处理

C.管理干部触犯负面行为清单的，从严从重处理

D.原南航集团《关于建立零容忍行为清单制度的通知》（南航集团安委发〔2017〕2 号）继续延用

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第2题

动态成本监控预警管理办法（2020年V1.0版）制度中，以下说法错误的是（）

A．若动态监控中发现成本风险，区域未及时预警整改或过程中出现数据作假行为，经集团查实，属区域成本负责人监管失职，按情节严重程度分别给予警告、降职、免职处理，同时纳入区域成本负责人诚信度评估B．红色预警若持续 3 个月不断恶化（预警维度增加或已预警指标恶化）则同黑色预警管控措施C．典型项目选定原则为专项分析中情况严重的项目、黑色预警项目、连续三月指标恶化的红色预警项目；集团根据流程审批、项目巡检排查中出现典型问题较为严重的项目，包括但不限于：投资测算重大缺漏、成本超支、利润下滑、规划设计条件未落地、产品方案不合理、运营管理不力、不符合集团战略等D．区域接到集团下发预警单后，由区域组织制定整改计划并上传签字版《项目整改计划表》至成本云，后续可以不需要做任何管控动作

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第3题

以下行为中属于“中度违纪行为”的是（）

A.使用非公司规定渠道传递公司敏感信息

B.工作时间办理私人事务，影响正常工作，经批评教育拒不改正

C.自己或者胁迫、教唆他人实施可能影响工作秩序或工作进度的行为

D.由于员工个人行为或不遵守公司规定，导致公司可能受到行政机关处理或者处分

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第4题

员工做出以下哪些行为，需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理（）

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规