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[多选题]

员工做出以下哪些行为,需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理()

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规

C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查

D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实

答案

BCD

更多“员工做出以下哪些行为,需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理()”相关的问题

第1题

员工李明在为客户张先生优化广告计划的过程中,存在为客户拍摄视频并收取报酬的行为,被发现后依照商业化监察制度相关规定受到处分。而李明的直属上级王勇因对李明的行为毫不知情,所以不用受到处分()
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第2题

员工李明因忙于和另一名客户沟通素材更换事宜,忘记按照约定为客户张先生关停某条广告计划,导致该条计划多消耗了100元,依照商业化监察制度规定,公司有权立即与李明解除劳动合同并不支付任何经济补偿()
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第3题

客户张先生原本已和员工赵红谈妥5W元合作金额,李明找到张先生另一家公司的营业执照并将公司名客保后,告诉张先生,其实只需要1W元就可以和头条合作,最后张先生选择了李明进行合作。李明这种行为,虽然有违道义,但不违反商业化监察制度相关规定()
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第4题

以下不属于黄线的处罚标准是()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚

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第5题

按照人员出入场规定,员工在大门口,需要做出入场记录登记。()
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第6题

法人行社要按照《关于进一步加强全省农信社员工异常行为管理的通知》(辽农信联办〔2012〕127号)、《关于印发辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)的通知》(辽农信联〔2013〕年100号)要求,开展常规的员工异常行为排查活动,以下哪些为员工异常行为()。

A.参与民间借贷

B.非法集资

C.充当资金掮客

D.涉黄、涉赌、涉毒

E.过度消费及负债、频繁请假

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第7题

以下关于交通安全处罚,正确的是()

A.不遵守《道路交通安全法》等法律法规的行为,按照《海天员工行为准则》给与警告或通报处理

B.发生交通事故的行为,依据事故责任认定书和《海天原行为准则》进行处理

C.任何车辆包括外来车辆撞坏公司财物的,需要进行赔偿和处罚

D.厂内发生车辆安全事故,公司内部进行处理和处罚,不用报告交警部门

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第8题

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?()

A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解

B.按照公司制度进行处理,制度需要贯彻和执行,否则形同虚设

C.给予小张口头批评,但不按照公司制度进行处理

D.偶然一次,应该谅解

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第9题

以下关于反洗钱保密义务表述正确的是()

A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时,应当披露可疑交易的相关信息和资料

B.任何员工或营销员违反保密职责,造成严重后果的,都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理

C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密

D.在公司对于有关情况进行了解的过程中,为了取得客户的理解和配合,可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明

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第10题

项目管理和项目领导的不同是项目管理包括:()

A.承认改变方向的需求

B.纠正员工行为,满足新方向的需求

C.按照计划进行结果控制

D.激励员工满足新目标的需要

E.所有上述行为都是领导职能

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第11题

以下哪一说法是正确的()
A.不服从工作安排(包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等)或消极怠工的行为(包括但不限 于以下行为:经2次(含)以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为)将会严重违反公司制度B.员工未出勤时间扣除2倍工资C.在规定的考勤时间内,缺勤2小时(含)以上,4小时(含)以下的, 计 旷工半天;缺勤5小时以上的,计旷工1天,如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的,以相关制度为准
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