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[主观题]

卡斯特认为,主要可以从两方面看待影响组织的环境系统,即社会(一般)环境和()A.工作(特殊)环境B.生

卡斯特认为,主要可以从两方面看待影响组织的环境系统,即社会(一般)环境和 ()

A.工作(特殊)环境

B.生活(多重)环境

C.起居(特别)环境

D.工作(具体)环境

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更多“卡斯特认为,主要可以从两方面看待影响组织的环境系统,即社会(一般)环境和()A.工作(特殊)环境B.生”相关的问题

第1题

卡斯特认为,一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响,这三个方面不包括()A.社会环境B.组

卡斯特认为,一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响,这三个方面不包括()

A.社会环境

B.组织本身

C.过往的历史

D.组织成员内部

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第2题

卡斯特(custer)认为,从结构层次看,可以把管理系统分为三个层次,这三个层次不包括()

A.交换分系统(subsystem)

B.作业分系统(subsystem)

C.协调分系统(subsystem)

D.战略分系统(subsystem)

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第3题

卡斯特认为,不同的组织结构模式对环境的开放程度不同。对环境比较开放,设计得能够接受环境影响和
对付不稳定性的结构模式是()

A.稳定机械模式

B.稳定静止模式

C.动态开放模式

D.适应有机模式

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第4题

面粉的质量对发酵面坯的影响主要表现在淀粉的产气性和蛋白质的持气性两方面。你认为这一说法:()
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第5题

卡斯特认为,向组织的各个组成部分委派职责并建立控制机制的基础是确立()A.成员规模B.职权结构C.

卡斯特认为,向组织的各个组成部分委派职责并建立控制机制的基础是确立()

A.成员规模

B.职权结构

C.组织性质

D.程序规范

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第6题

卡斯特认为,在把个体和组织联系起来的过程中,小群体起着一种()A.制裁的作用B.排斥的作用C.仲裁的

卡斯特认为,在把个体和组织联系起来的过程中,小群体起着一种()

A.制裁的作用

B.排斥的作用

C.仲裁的作用

D.调解的作用

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第7题

美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案,实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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第8题

()的期望理论,认为激励力受到三种联系的影响,即努力—绩效,绩效—奖励,奖励—需要的满足,只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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第9题

对SWOT分析法描述正确的是()。

A.SWOT中的机会,是组织机构的内部因素

B.SWOT方法的优点在于考虑问题全面,是一种系统思维方法,而且可以把对问题的“诊断”和“开处方”紧密结合在一起,条理清楚,便于检验

C.SWOT研究市场营销环境对企业的威胁,一般从两方面进行,即威胁对企业影响的严重性和威胁出现的可能性

D.该方法即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部机会和威胁等,依照矩阵形式排列,然后作系统分析

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第10题

卡斯特认为组织系统的开放性表现在它与社会超系统之问相互制约并时时进行材料的交换、能源的交换
和()

A.人员的交换

B.信息的交换

C.元素的交换

D.财源的交换

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