下列哪一项不属于入职引导的内容()
A.公司概况
B.规章制度
C.工作环境
D.配备办公用品
B、规章制度
A.公司概况
B.规章制度
C.工作环境
D.配备办公用品
B、规章制度
第2题
A.作为领导者要以身作则,做到公正公平
B.作为领导者只需要关注新人的入职
C.做好激励要保证激励多样性和及时度
D.作为领导者要帮助员工解决问题
第5题
A.入职资料完整
B.新员工入职培训考核成绩80 分以上(含)
C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上(含)
D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整,符合要求
E.其他转正所需资料完备,如《面谈记录表》、经理级及以上岗 位人员的素质评估得分80 分以上(含)
第6题
A.在客户说的不正确的时候及时打断谈话
B.即使客户所讲的内容索然无味也要表示出有兴趣,同时能巧妙进行引导说出主要内容
C.客户讲话仔细倾听,并随时记录要点
D.即使客户通话中有些过分,也应能控制并随时调整情绪
第7题
A.每天抽出半个小时,跟张永祥谈入职后的工作状态、下班后的生活情况
B.陪同张永祥跑盘,并查看张永祥的手绘商圈跑盘图,对张永祥进行跑盘通关
C.帮张永祥设定量化目标,每周至少要拍一个实勘、收两套房源钥匙
D.帮助张永祥设定《新人成长计划》,并对张永祥每天的工作进行规划以及过程跟踪
第11题
A.负责部门员工招聘及新入职员工的试工、入职、新员工入职引导
B.负责服务中心职员试用与转正、离职、考勤、福利等
C.建立服务中心职员的人事档案
D.负责日常出入库管理