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[单选题]

S序列新员工入职的PDF中哪一项不需填写（）

A.英文名

B.出生地点

C.其他学校名称

D.户口类别

答案

A、英文名

发布时间：2023-04-07

更多“S序列新员工入职的PDF中哪一项不需填写（）”相关的问题

第1题

新员工入职后，公司将安排新员工入职培训，培训课程不包含以下哪一项（）

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第2题

以下哪一项是入职后由HR申请，不需员工申请（）

A.SAP/NC权限

B.IP账号

C.外网SAP/NC登录权限

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第3题

关于新员工入职不需排名的解释，正确的有哪些（）

A.员工在2020年4月1日入职，不需参加当季度的排名

B.如新员工的积分超过了S3,S4,S5的标准，则按高职级对待

C.员工在2019年10月8日入职，需要参加当季度的排名

D.如新员工的积分超过了S4的标准，则按S4执行，影响老员工排名与顺序

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第4题

用人部门与入职一个月新员工进行面谈并做好记录，填写《新员工试用期跟踪评估表》（）

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第5题

新员工入职不包括（)。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第6题

员工转正不需要填写哪份表单（）

A.《转正审批表》

B.《面淡表》

C.《新员工试用情况反馈表》

D.《新员工入职登记表》

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第7题

新员工入职在办理入职手续时，要填写《》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件（）

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第8题

新员工于入职每月在EKP上发起《新员工月度督导表》填写详实，由导师及部门负责人结合新员工当月的工作表现做出评价，对于不胜任的及时批复改善意见，对于阶段内胜任且符合工作要求的，在评价内注明（）

A.已阅

B.同意

C.同意进入下一阶段试用期培养

D.无

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第9题

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

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第10题

以下发生哪项，不给予员工转正（）

A.新员工入职培训成绩低于80分

B.Y系试用期考核成绩低于90分

C.G系试用期考核任务有未完成项

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第11题

下列哪一项符合提前转正的标准（）

A.公司发布文件对新员工进行嘉奖者

B.销售中心员工入职1个月开单

C.试用期考评第一个月或第二个月考核得分高于75分

D.销售中心员工按级别达到销售业绩指标

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