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[单选题]

假如用开车来形象概括人力资源管理的工作,则汽车的方向盘是()

A.薪酬福利

B.人力资源规划

C.培训和开发

D.绩效管理

答案
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第1题

人力资源管理的内容可概括为()。

A.选

B.管

C.育

D.用

E.出

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第2题

随若现代科学技术的发展,每年都有大量的学术论文发表。如何衡量学术论文的重要性,成为学术界和
科技部门普遍关心的一一个问题。有一种确定学术论文重要性的方法是考虑论文被引用的状况,包括被引用的次数以及引用论文的重要性程度。假如用有向图来表示论文引用关系,“A"引用“B"可用图4.10表示。

设计依据上述引用关系排出6篇论文重要性顺序的模型与算法,并给出用该算法排得的结果。

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第3题

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

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第4题

人力资源管理是保企业效益得以提脯促进企业走向成功的助推器。()

人力资源管理是保企业效益得以提脯促进企业走向成功的助推器。()

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第5题

企业()流程同属于企业的管理流程。

A.培训

B.人力资源管理

C.人力资源

D.以上都是

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第6题

人力资源管理的职能包括获取、()、奖酬、调控和()。

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第7题

会计核算软件具备相对独立的()功能。

A.会计数据输入

B.人力资源管理

C.会计数据处理

D.会计数据输出

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第8题

社会学家怀特·巴克在《人力资源功能》一书中提出()受理的普通职能。

A.人本管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.人力资源管理

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第9题

人力资源管理的精干原则就是指一个企业的组织机构设置,要遵循()的原则。

A.精简

B.效能

C.节约

D.有利

E.监督

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第10题

从严管理干部的“管理”和人力资源管理一样,是由多个环节组成的链条,包括()等。

A.目标导向

B.选人用人

C.激励、惩戒

D.监督

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第11题

幼儿园管理的任务主要包括以下哪些方面()

A.建立幼儿园管理系统

B.加强幼儿园人力资源管理

C.提高幼儿园入园率

D.完善幼儿园环境管理

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