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[单选题]

人力资源管理的内容可概括为()。

A.选

B.管

C.育

D.用

E.出

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“人力资源管理的内容可概括为（)。A.选B.管C.育D.用E.出”相关的问题

第1题

将园长的主要职责概括为（）。

A.思想政治领导的职责

B.组织管理的职责

C.保护管理的职责

D.人力资源管理职责

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第2题

假如用开车来形象概括人力资源管理的工作，则汽车的方向盘是（)

A.薪酬福利

B.人力资源规划

C.培训和开发

D.绩效管理

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第3题

以下属于人力资源管理职能的是（)。

A.选

B.用

C.育

D.留

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第4题

关于建筑企业生产要素管理不包含的内容为（)。

A.人力资源管理

B.材料管理

C.施工过程管理

D.机械设备管理

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第5题

人力资源管理任务中，（)是核心。

A.用才

B.育才

C.识才

D.选才

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第6题

下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（）

A.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合

B.战略性人力资源管理既要以服务为导向，也要以利润为导向

C.战略性人力资源管理强调了人力资源管理职能与员工工资的紧密联系

D.战略性人力资源管理包括组织通过人来达到组织目标的各个方面的内容

E.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化

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第7题

当代人力资源管理职能的战略转型的内容包括（)。

A.以战略和客户为导向的人力资源管理

B.人力资源管理职能的工作重心调整

C.由人力资源管理转向人事管理

D.由管人转向管事

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第8题

（)不属于战略人力资源管理的内容。

A.绩效管理

B.员工培训

C.人员配置

D.个性开发

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第9题

原学历为大学专科员工获得大学本科学历。ERP人力资源管理系统中，新建一条学历信息后，通过数据检查工具检查提示“学历信息错误”的原因可能是（)。

A.个人数据信息中文化程度已更新为大学本科，对应的学历信息中学习形式选择为“其他”

B.新建的学历信息中最高学历信息未勾选

C.原大专学历信息中的最高学历信息未取消勾选

D.以上都是

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第10题

人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤，其中（)是第一位的。

A、用

B、育

C、留

D、选

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