请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大？
A.低层员工不愿意直面其上司所犯的错误，从而导致负面后果的出现。
B.员工认为领导无能，因而士气低下
C.因无法在决策者之间达成合意而推迟应对时间。
D.因管理层凌驾于控制措施之上而导致机构资源的浪费和滥用。
答案
更多“应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大？A.低层员工不愿意直面其上司所犯”相关的问题
第4题
A.指挥处理中心
B.无人机控制站
C.载荷控制站
第5题
A.访问控制不充分；
B.测试不充分；
C.备份不充分；
D.变化控制不充分。
第7题
A.由于无法在决策者之间达成一致意见，会延误应对问题的行动;
B.低层员工不愿意应对上层犯下的错误，从而导致负面后果的产生;
C.由于员工认为领导不力，员工士气会被销蚀;
D.管理层无视控制措施，从而导致公司资源被浪费和滥用。
第8题
第9题
象牙红盆栽,高度控制很关键，目前____是较新颖的技术措施.
A.扭枝.盘枝
B.摘心
C.应用矮壮素
D.品种选择
第10题
A.将相互关联的过程作为系统加以管理，有助于组织提高实现目标的有效性
B.通过使用资源和管理，将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动
C.在质量方面指挥和控制组织的协调的活动
D.在诸过程的系统应用，连同这些过程的识别和相互作用及其管理
