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[单选题]

政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定地确立起()的管理理念和战略指导原则。

A.科学发展

B.和谐发展

C.持续发展

D.以人为本

答案
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更多“政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定地确立起()的管理理念和战略指导原则。A.科学发展”相关的问题

第1题

简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。(1)绩效考核是企业聘用人员的依据。
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第2题

电子政务是一个系统工程。发展电子政务,本身应该包含着政府的体制创新和技术创新两大部分。而实现电子政务的目标,还需要以一定的人力资源、信息资源和法律制度环境作为前提和保障。因而,从构成来看,完整的电子政务发展战略还应该包括以下几个方面()

A.政府体制改革和创新政策

B.政府信息和通信技术的开发和应用政策

C.政务信息资源的开发与整合政策

D.政务信息人力资源的开发与管理政策

E.电子政务的法律和制度建设政策

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第3题

政府信息资源管理的内容包括()。

A.政府信息化发展计划

B.政府信息的管理

C.政府信息技术的管理

D.政府信息化的人力资源开发

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第4题

政府在电子政务建设过程中的主要作用是()

A.自主开发

B.提出需求,进行管理

C.购买硬件设备

D.项目监理

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第5题

政府在电子政务建设过程中的主要作用是()。

A.购买硬件设备

B.提出需求,进行管理

C.项目监理

D.外包开发

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第6题

行为科学理论在旅游景区管理中最适合应用的领域是:()。

A.旅游景区服务质量管理

B.旅游景区人力资源开发与管理

C.旅游景区财务管理

D.旅游景区战略管理

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第7题

公共部门人力资源在招募与选录过程中,必须遵循哪些原则
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第8题

职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有()。

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本

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第9题

人力资源开发与管理的主要内容?
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第10题

简述人力资源开发与管理的发展趋势。
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第11题

按照城市规划管理的程序,开发商在开发投资过程中必须取得()

A.施工许可证

B.建设工程预算书

C.建设工程规划许可证

D.建设用地规划许可证

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