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[多选题]

人力资源管理的原则主要包括()

A.优化原则

B.竞争原则

C.可行原则

D.开发原则

E.激励原则

答案

ABDE

更多“人力资源管理的原则主要包括()”相关的问题

第1题

公共部门人力资源管理的基本原则包括()。

A.以人为本原则

B.德才兼备原则

C.岗位责任原则

D.竞争激烈原则

E.系统保障原则

F.民主法治原则

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第2题

集中化人力资源管理系统的业务管理应遵循的原则包括()

A.统一规划

B.需求扎口

C.专业管控

D.两级集中

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第3题

企业资源计划(ERP)的主要功能模块包括()。

A.生产控制管理

B.财务管理

C.物流管理

D.人力资源管理

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第4题

根据价值链分析法,企业的辅助活动主要包括()

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.生产作业

E.采购

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第5题

人力资源管理的职责主要包括()。

A.计划和录用

B.评价和调整

C.教育和培训

D.信息咨询服务

E.保持和发展

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第6题

现代种子企业的管理模式主要包括组织制度与决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和()等。

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第7题

人力资源管理的内容主要包括()。

A.人力资源需求预测与规划

B.人员选聘与组合

C.人员使用与激励

D.人力资源开发

E.组织职位安排

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第8题

人力资源规划的主要目的有哪些

A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员,最终使人力资源有效配置

B.满足组织对人力资源的需求

C.最大限度开发利用现有人员潜力

D.为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法

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第9题

幼儿园管理的任务主要包括以下哪些方面()

A.建立幼儿园管理系统

B.加强幼儿园人力资源管理

C.提高幼儿园入园率

D.完善幼儿园环境管理

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第10题

管理者基础知识培训主要包括这几个内容:人力资源管理的相关理论,心理学基本理论和有关知识,心理测量与统计的有关知识等()
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第11题

市场营销策划的管理模式是指市场营销策划的制定、执行等,主要包括营销策划的思路、标准和各个步骤、预算管理、人力资源管理和策划书的结构内容等。()
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