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题目内容
（请给出正确答案）
A.广义的人力资源战略规划是指根据组织战略、目标及内外部环境变化，预测未来任务和环境对组织的要求，以及为完成任务和满足要求而提供人力资源的过程
B.广义的人力资源战略规划强调人力资源对组织战略目标的支撑
C.人力资源管理战略是企业竞争战略的有机组成部分
D.人力资源战略规划是一个依据人力资源战略对组织所需人力资源进行调整、配置和补充的过程，而不单单是预测人力资源供给与需求的变化
E.人力资源战略规划要保障组织和格体都获得长期利益
答案
ABCDE
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第4题
（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。
A.设计评价指标
B.确定评价内容
C.明确人力资源战略
D.建立评价委员会
第6题
在战略规划中，关于横向联合的哪种说法是正确的？
A.只有多样化的公司才需要进行横向联合；
B.横向联合增加了公司目标得到了实现的机会；
C.只有在使命陈述发生变化时才需要进行横向联合；
D.只有在同时实现纵向联合时才能实现横向联合。
第11题
A.制定战略规划确定人力资源计分卡平衡指标确认对员工队伍需求制定人力资源战略
B.制定战略规划确认对员工队伍需求制定人力资源战略确定人力资源计分卡平衡指标
C.制定战略规划制定人力资源战略确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标
D.制定战略规划确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标制定人力资源战略
