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关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)
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第1题
A.费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出
B.费用只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加、且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认
C.企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益
D.符合费用定义和费用确认条件的项目，应当列入资产负债表
第2题
A.培训人力资源，制定心理急救预案并演练
B.制定快速评估工具，教育大众
C.避难场所、食品和水资源的调查
D.提升安全感，增加希望，增强联系，抑郁评估，自杀预防
第3题
A.处于处置状态的固定资产不再符合固定资产的定义，应予终止确认
B.固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益时，应当予以终止确认
C.固定资产出售、转让、报废或毁损的，应将其处置收入扣除账面价值和相关税费后 的金额计入当期损益
D.企业持有待售的固定资产，不需对其预计净残值进行调整
E.持有待售的固定资产从划归为持有待售之日起停止计提折旧和减值测试
第4题
关于播放演示文稿，下列说法不正确的是()。
A.可以定义演示文稿中各幻灯片的播放顺序
B.播放演示文稿只能从第一张幻灯片开始
C.可以定义只播放演示文稿中特定的幻灯片
D.可以设置演示文稿中的幻灯片是否循环播放
第5题
A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
第6题
A.商家群管理员可以踢出群内成员
B.被商家群管理员踢出拉黑的用户不能再次加入群
C.淘气值600分以下的用户不能加入群
D.群管理员可以使用@all通知所有人
第7题
A.A.系统自带的审批单支持显示员工状态，
B.B.管理员可以自己自第一员工审批后显示的状态名称。
第10题
A.静态数据成员的值初始化后不能再修改
B.静态数据成员必须在类体外定义和初始化
C.使用static关键字可以将一个数据成员声明为静态数据成员
D.静态数据成员的访问控制权限可以是公有、私有或保护
第11题
A.销售渠道说是对银行保险最为直观的理解，也是银行保险发展早期的主要定义方式
B.经营方式说将银行保险定义为一种金融产品、服务及组织创新为一体的金融创新
C.按照产品服务说，银行保险是通过共同的销售渠道向共同的客户提供保险与银行产品和服务
D.发展战略说主要强调银行保险的具体运作形式或机制
