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[单选题]

美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.“X—Y”理论

答案

C、强化理论

发布时间：2023-08-15

更多“美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）”相关的问题

第1题

美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格首次在1959年提出（）

A.人力资源

B.边际生产率薪酬理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第2题

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，它的首创者是美国心理学家（)。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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第3题

提出“分工协作原理”的是（)

A.亚当·斯密

B.弗雷德里克·泰勒

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第4题

在下列选项中，（)是社会系统学派的创始人。A、巴纳德B、乔治.弗雷德里克森C、柯林斯

在下列选项中，()是社会系统学派的创始人。

A、巴纳德

B、乔治.弗雷德里克森

C、柯林斯

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第5题

社会系统理论的代表人物是（）。

A.弗雷德里克·泰勒

B.雨果·芒斯特博格

C.哈罗德·孔茨

D.切斯特·巴纳德

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第6题

弗雷德里克•温斯洛•泰勒的著作较多，其中最著名的是1895年发表的（）和1903年发表的（）以及1912年发表的

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第7题

现代意义上的定额最早起源于19世纪末，是由（)提出的。

A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.奥德威·狄德

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第8题

19世纪末至20世纪初（）运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究，提出了“科学管理”制度。

A.埃尔顿・梅约

B.弗雷德里克・温斯洛・泰罗

C.彼得・德鲁克

D.弗雷德里克・赫茨伯格

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第9题

美国人力资源专家（）说：“人力资源管理不仅是个战术问题，还是个战略问题

A.韦恩·卡肖

B.塞缪尔·冈珀斯

C.查尔士·巴士奇

D.弗雷德里克·泰罗

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第10题

权变理论的主要代表人物是（）。

A.弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格和乔兰

C.约翰·莫尔斯和杰伊·洛希

D.埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

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第11题

美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.德鲁克

D.赫茨伯格

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