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[判断题]

公司各类假期有：法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等，这些假期都是带全薪，属员工福利。（)

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发布时间：2022-08-30

更多“公司各类假期有：法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等，这些假期都是带全薪，属员工福利。()”相关的问题

第1题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、（)。

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第2题

员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。（)

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第3题

根据我国《未成年人保护法》规定，学校（）占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

A.应该

B.适当

C.不得

D.根据实际情况

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第4题

某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日 8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资，该工人10月份应得计时工资_______元。（）

A.774．36

B.840

C.813．96

D.900

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第5题

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。（)

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第6题

请事假，工休日、节假日不作事假处理。（)

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第7题

远程集中授权系统管理端通过维护假期表实现启用假期表的营业机构，在节假日将全部交易切换成（)。

A.远程授权

B.现场授权

C.跨网点集中授权

D.网点内集中授权

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第8题

员工请各类假期，可以事后办理请假手续。（)

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第9题

国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，给予男方护理假（)

国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，给予男方护理假()日。

A、5。

B、10。

C、15。

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第10题

青年节是法定节假日。（)

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第11题

全年法定节假日共有12天。（)

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