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[单选题]

某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ()

A.774.36

B.840

C.813.96

D.900

答案
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更多“某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实”相关的问题

第1题

某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按30日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为()。

A.304.7元

B.315.7元

C.279.87元

D.309.49元

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第2题

某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为()。

A.304.7元

B.315.7元

C.279.87元

D.309.49元

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第3题

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。(2010年)

A.500

B. 220

C. 200

D. 110

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第4题

某企业的工人人数及工资资料如下表所示: 工人类别 2009年 2010年 月工资额(元) 工

某企业的工人人数及工资资料如下表所示:

工人类别2009年2010年
月工资额(元)工人人数(人)月工资额(元)工人人数(人)
技术工人

辅助工人

1800

1000

150

100

2000

1050

200

300

合计14802501430500

要求:

某企业的工人人数及工资资料如下表所示:          工人类别   2009年   2010年

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第5题

某企业工人的工资资料如下表所示: 月工资水平/元 工人人数/人 基期 报告期 基期

某企业工人的工资资料如下表所示:

月工资水平/元工人人数/人
基期报告期基期报告期
技术工880920245250
辅助工700720120800
合计3651050

要求:

某企业工人的工资资料如下表所示:             月工资水平/元   工人人数/人

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第6题

某工厂新工人月工资400元 工人人数500人;老工人月工资800元 工人人数100人 则该工厂工人()

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第7题

某企业工人的工资资料如下: 月工资水平(元) 工人人数(人) 基期x0 报告期x1 基期f0

某企业工人的工资资料如下:

月工资水平(元)工人人数(人)
基期x0报告期x1基期f0报告期f1
技术工26402760245250
辅助工14001440120800
合 计3651050

要求:分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。

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第8题

某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()

A.不变

B.下降

C.提高

D.升降不定

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第9题

2012年10月份中国公民王某月薪6500元,其当月应纳税所得额为()

A.195

B.500

C.6500

D.3000

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第10题

某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001
年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。

A.提高

B.下降

C.不变

D.升降不定

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