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[单选题]

某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按30日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为()。

A.304.7元

B.315.7元

C.279.87元

D.309.49元

答案

B、315.7元

更多“某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按30日计算工资率,按…”相关的问题

第1题

某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为()。

A.304.7元

B.315.7元

C.279.87元

D.309.49元

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第2题

某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ()

A.774.36

B.840

C.813.96

D.900

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第3题

某企业的工人人数及工资资料如下表所示: 工人类别 2009年 2010年 月工资额(元) 工

某企业的工人人数及工资资料如下表所示:

工人类别2009年2010年
月工资额(元)工人人数(人)月工资额(元)工人人数(人)
技术工人

辅助工人

1800

1000

150

100

2000

1050

200

300

合计14802501430500

要求:

某企业的工人人数及工资资料如下表所示:          工人类别   2009年   2010年

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第4题

某工厂新工人月工资400元 工人人数500人;老工人月工资800元 工人人数100人 则该工厂工人()

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第5题

某企业工人的工资资料如下表所示: 月工资水平/元 工人人数/人 基期 报告期 基期

某企业工人的工资资料如下表所示:

月工资水平/元工人人数/人
基期报告期基期报告期
技术工880920245250
辅助工700720120800
合计3651050

要求:

某企业工人的工资资料如下表所示:             月工资水平/元   工人人数/人

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第6题

某企业工人的工资资料如下: 月工资水平(元) 工人人数(人) 基期x0 报告期x1 基期f0

某企业工人的工资资料如下:

月工资水平(元)工人人数(人)
基期x0报告期x1基期f0报告期f1
技术工26402760245250
辅助工14001440120800
合 计3651050

要求:分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。

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第7题

个体经营者张某经营的商店本月销售额为11000元(含增值税),退货700元,增值税使用征收率为3%,张某本月应纳增值税税额为()。

A.300元

B.330元

C.240元

D.840元

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第8题

赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 500元,当地最低月工资标准为1 800元,上年度当地职工月平均工资为2 000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()元。

A.21 600

B.22 500

C.27 000

D.18 000

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第9题

某工程采用的预拌混凝土由承包人提供,其基准单价为330元/m3,承包人当初投标价为335元/m3。施工期间,在采购该预拌混凝土时,其单价为300元/m3,该材料单价应调整为()

A.318.5

B.313.25

C.330

D.318

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第10题

某分部分项工程预算单价为300元/m3,计划一个月完成工程量100m3,实际施工中用了两个月(匀速)完成工作量160m3,由于材料费上涨导致实际单价为330元/m3。则该分部分项工程的费用偏差为()元

A.4800

B.-4800

C.18000

D.-18000

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第11题

某分项分部工程预算单价为300元/m³ ,计划一个月完成工程量100m³,实际施工中用了两个月(匀速)完成工程160m³,由于材料费上涨导致实际单价为330元/m³。则该分项分部工程的费用偏差为()元

A.4800

B.-4800

C.18000

D.-18000

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