外部选聘的优点包括:()。
A.有利于调动员工积极性
B.具备难得的“外部竞争优势”
C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.有利于保证选聘工作的正确性
A.有利于调动员工积极性
B.具备难得的“外部竞争优势”
C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.有利于保证选聘工作的正确性
第1题
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛,选择余地大
第3题
A.能够取得更多的知识和专技术
B.采购方能够就规模经济进行谈判
C.允许采用外部专家和外部技术
D.有利于在货源上取得竞争优势
第5题
A.具有准确性、权威性
B.书面沟通在某些情况下可以减少面对面沟通的摩擦
C.具有较强的规范性
D.书面沟通形式适合于存档、查阅和引用
E.有利于减少信息错误
第6题
A.有利于管理上的有机结合
B.使人力资源配置得到进一步优化
C.使各项管理更加细化,更加明确
D.避免了管理层次的重复设置和工作内容的相互重叠
E.使管理体系网状化,反馈及时,提高工作效率
第7题
A.可以使企业将精力集中于核心业务,将资源配置在核心事业上
B.减少企业固定资产投资,加速资金周转
C.企业拥有对物流系统运作过程的有效控制权
D.充分利用第三方物流的信息网络和物流设施服务于企业的运输、配送等物流活动,有利于提高物流效率
E.避免商业秘密的泄露
F.提高企业的运作柔性和对市场反应的敏捷性
第8题
A.供应商同采购方建立了战略合作伙伴关系
B.供应商同采购方基于以前签订的长期协议进行订单的下达和跟踪,不需要进行再次询价报价的过程
C.在同步供应链计划的协调下,制造计划、采购计划、供应计划能够同步进行,缩短了用户响应时间
D.采购物资直接进入制造部门,减少了采购部门的库存占用和相关费用
E.进行了企业和供应商之间的外部协同,提高了供应商的应变能力