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[主观题]

将主要负责向审计委员会提供内部审计与其他机构就确认服务和咨询活动协调工作,以便在专业和组

织方面收益的信息?

A.外部审计师

B.首席审计执行官

C.首席执行官

D.每个确认和咨询机构

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更多“将主要负责向审计委员会提供内部审计与其他机构就确认服务和咨询活动协调工作,以便在专业和组”相关的问题

第1题

谁将主要负责向审计委员会提供内部审计与其他机构就确认工作和咨询活动协调工作,以便在专业和组织方面受益的信息()

A.外部审计师

B.首席审计执行官

C.首席执行官

D.每个确认和咨询机构

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第2题

通常,内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系。这意味着:A.管理层应该通过修正并向审计

通常,内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系。这意味着:

A.管理层应该通过修正并向审计委员会上报审计结果来帮助内部审计活动,;

B.内部审计活动应该直接向审计委员会报告,不用将审计结果向管理层确认;

C.审计结果的准确性应向管理层证实,并且内部审计活动应向管理层与审计委员会报告;

D.理想情况是,内部审计活动在审计委员会下工作,但就有关经营的所有审计情况向首席营运官报告;

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第3题

为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突,首席审计执行官应当:A.向首席执行官和审计委员会

为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突,首席审计执行官应当:

A.向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件;

B.通过组织的地位加强独立性;

C.将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论;

D.要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会关系的政策。

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第4题

下列哪项不是内部审计主管的职责?A.向审计委员会说明高层管理人员对所有重大审计发现的决定。B.向

下列哪项不是内部审计主管的职责?

A.向审计委员会说明高层管理人员对所有重大审计发现的决定。

B.向审计委员会报告事前与CFO会面的结果,以及有关存货调整记录可被考虑的选择方案。

C.强调重大审计发现和建议,就已批准的审计工作计划进行报告。

D.在将审计发现报告给审计委员会之前设法关注存货问题。

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第5题

当内部审计部门处于以下何种情形时,内部审计部门适宜采用健康医疗津贴方面的专家意见?

A.对本组织的退休后津贴(包括健康医疗津贴)的估计负债进行审计时;

B.将本组织的医疗保健项目的成本与本行业内提供的其他项目成本进行比较时;

C.培训审计职员以开展对本组织某主要部门的医疗保健成本的审计时;

D.所有上述情形。

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第6题

2010年4月,财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2008年5月发布
的《企业内部控制基本规范》,构建成我国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起先在境内外同时上市的公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。A公司作为境内外同时上市的公司,决定抢抓机遇,早做准备,全面启动内部控制体系实施工作,并指定财务总监负责拟订实施方案。该方案要点如下:

(一)加强领导,健全组织为了提升内控工作的权威性,成立内部控制体系实施领导小组,由董事长亲自挂帅担任组长,总经理担任第一副组长,财务总监和各位副总经理担任副组长。同时,领导小组下设办公室,办公室设在财务部,相关部门参与其中,由财务部经理兼任办公室主任。办公室主要负责组织协调内部控制的建立、实施以及其他日常工作。待时机成熟,成立专门的内控部门。

(二)梳理业务流程,完善内控制度聘请负责本公司财务报表审计的B会计师事务所提供咨询,对照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的要求,结合公司实际,全面梳理现有各项业务流程,识别主要风险和关键控制点。在此基础上,制定《公司内部控制手册》。在梳理流程、完善《公司内部控制手册》过程中,应当主要围绕内部控制五要素中的风险评估和控制活动展开,切实加强对各项经营业务的风险控制。

(三)狠抓宣传培训,统一思想认识利用举办培训班、开设网络课堂、编发专题资料等多种形式开展宣传培训,力争在3个月内将公司所有员工轮训一遍,全面掌握《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》。

(四)升级信息系统,优化控制手段为促进内部控制流程与信息系统的有机结合,实现业务和事项的自动控制,请本公司ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》,协助制定信息系统建设和升级整体规划,经本公司信息网络中心批准后实施。

(五)开展试运行,做好全面实施准备2010年11月,选择本公司部分职能部门、分公司和子公司开展内部控制试运行,及时发现和解决试运行中存在的问题,积累经验,为2011年1月1日起全面实施做好充分准备。

(六)强化内部审计,增强监督效能董事会下设的审计委员会负责审查内部控制、监督内部控制的有效实施等工作,并由审计部经理兼任审计委员会主席;审计部调整职责定位,在开展传统财务审计、经济责任审计的同时,对内部控制的建立与实施进行监督检查和评价。

(七)组织内部控制评价,督促整改落实2011年底,开展全公司范围内的内部控制评价工作,全面检查内部控制制度的运行情况,特别要将下属分、子公司作为重中之重,切实提高本公司总部对分、子公司的管控能力。

(八)借助专业力量,引入外部审计鉴于B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好的专业素质,根据促进内部控制规范体系有效实施的要求,聘请B会计师事务所同时承担财务报表审计和内部控制审计工作,以便于沟通协调、整合审计。

(九)实施绩效考评,落实奖惩制度建立公司激励约束制度,将公司各责任单位和全体员工建立和实施内部控制的情况纳入绩效考评体系。对经评价、审计发现重大缺陷的责任单位及其负责人和直接责任人,要严肃处理。

上述实施方案报董事会批准后实施。

要求:根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,逐项判断A公司实施方案中的(一)至(九)项工作安排是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。

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第7题

依据《中国华电集团有限公司审计工作管理办法》,内部审计机构或审计人员有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,按规定移送有关国家机关处理()

A.未按有关法律法规、内部审计职业规范、内部审计相关规定制度实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果的

B.隐瞒审计查出的问题或者提供虚假审计报告的

C.泄露或者向他人非法提供执行职务中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私和个人信息的

D.利用职权谋取私利的

E.违反国家或集团公司规定的其他情形

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第8题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第9题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

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第10题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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