下列关于目标管理的说法,错误的是()
A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标
解析:实施目标管理时可以自上而下地设定目标将组织的目标层层具体化明确化分解为各个相应层次的目标;低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置所以目标管理也包括自下而上的过程