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[主观题]

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。(A)制定组织的整体目标和战略 (B)在部门和团队之

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

(A)制定组织的整体目标和战略

(B)在部门和团队之间分解主要的目标

(C)实现目标的行动计划由管理者自己决定

(D)定期检查计划的进展情况

答案
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更多“关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。(A)制定组织的整体目标和战略 (B)在部门和团队之”相关的问题

第1题

关于发展循环周期,说法不正确的是()。

A.发展循环周期的各个步骤截然不同

B.明确发展需求需要知道团队成员了解什么,在做什么

C.当团队成员担任一项新的角色时,对他们的支持和目标检查可以融合在一起

D.发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持

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第2题

目标管理计划包括()。

A.明确的期限

B.可量化的步骤

C.细分的指标

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第3题

下面关于班级管理的说法,不正确的是()

A.班级管理的目的是实现教育教学目标,促进学生的全面的发展

B.班级管理的内容有班级组织管理、班级教学管理、班级活动管理、班级制度管理

C.平行管理理论源于马卡连柯的平行影响的教育思想

D.目标管理也称为树状管理

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第4题

目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。

A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B、制订组织的整体目标和战略

C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D、在部门和团队之间分解主要的目标

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第5题

训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。

A.计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权

B.后退——让学员自主学习

C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助

D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果

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第6题

关于目标管理的要素,说法不正确的是()。

A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项

C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限

D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动

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第7题

以下关于一般控制与管理控制的比较不正确的是()。

A.同是一个信息反馈过程

B.前提条件和基本步骤相同

C.都是有组织的系统

D.目的相同按原定计划维持正常活动,实现既定目标

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第8题

以下关于授权四步骤说法不正确的是()

A.确定任务

B.确定任务

C.选贤任能

D.任人唯亲

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第9题

以下关于行为链接的描述不正确的有()

A.行为链接需要将行为链分解成一个个的刺激-反应步骤

B.需要根据孩子和任务难度的状况来进行行为链的分解和链接方法的选择

C.行为链接计划确定后就严格按照计划教

D.教授每一个链接步骤时,要让学生体验成功

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第10题

以下关于跨国公司国际扩张时期说法不正确的是()

A.典型的欧洲跨国公司主要的国际扩张时期是20世纪20-30年代之间

B.典型的美国跨国公司国际扩张时期是20世纪40-50年代

C.典型的日本跨国公司国际扩张时期是20世纪60-70年代

D.中国跨国公司的国际扩张时期是20世纪70-80年代

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第11题

下列关于摘戴接触镜的步骤,说法不正确的是()。

A.固视前方

B.双手中指拉开上下眼睑

C.使用小棒将镜片戴在角膜上

D.先戴隐形眼镜再化妆

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