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（请给出正确答案）
[判断题]
所有我司在职与新入职的4级（含）以上员工，以及运营、采购岗位员工（不限职级），均需要签订《步步高员工保密协议》（）
答案
是
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第3题
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
第4题
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
第6题
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
第8题
A.入职资料完整
B.新员工入职培训考核成绩80 分以上（含）
C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上（含）
D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整，符合要求
E.其他转正所需资料完备，如《面谈记录表》、经理级及以上岗 位人员的素质评估得分80 分以上（含）
第9题
A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金
