题目内容
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[主观题]
根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。A 离婚B
根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
A 离婚
B 结婚
C 生育
D 再就业
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根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
A 离婚
B 结婚
C 生育
D 再就业
第1题
A 正确
B 错误
第2题
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
第3题
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
第4题
根据《就业促进法》规定:国家建立健全(),依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。
A 就业制度
B 失业制度
C 就业保险制度
D 失业保险制度
第5题
根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立(),对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
A 失业保险制度
B 失业预警制度
C 就业保险制度
D 应急反应制度
第6题
根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务:()。
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.对就业困难人员实施就业援助
第7题
A.明确的规章和管理制度
B.开展业务必备的固定场所和办公设施
C.能够提供免费的职业介绍服务
D.一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员
第8题
A.登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生
B.生活贫困的人员
C.毕业5年之内的普通高校毕业生
D.享受最低生活保障的人员
第11题
A.国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金,逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制
B.公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务
C.用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费
D.用人单位和城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费