题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位在录用职工时，出国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）
A.提高录用标准
B.签订短期合同
C.减少福利待遇
答案
A、提高录用标准
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题目内容
（请给出正确答案）
A.提高录用标准
B.签订短期合同
C.减少福利待遇
答案
A、提高录用标准
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第1题
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
第2题
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
第3题
A.被录用女性拒绝接受妊娠测试
B.被录用者不能提供办理用工手续的有效文件
C.被录用女性拒绝做出入职三年内不生育的承诺
D.被录用者不接受用人单位任职内不谈恋爱的倡议
第5题
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
第6题
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
