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[单选题]

以下哪项不是行业充分挖掘收益管理潜力所需的标准?()

A.固定容量的环境

B.易消亡的主要产品

C.多变但可预测的需求

D.低固定成本和高可变成本

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发布时间：2023-03-04

更多“以下哪项不是行业充分挖掘收益管理潜力所需的标准?()”相关的问题

第1题

尊重儿童发展的可变性，要求教育者用发展的眼光看待儿童，充分挖掘儿童发展的潜力。（)

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第2题

甲醇的推广使用（）

A.可以解决环境污染问题

B.快速改变我国的能源消费结构

C.可以全面替代传统能源

D.能够充分挖掘可再生能源潜力

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第3题

为了实现“十四五”时期经济社会发展目标，要充分挖掘增长潜力，保持经济持续健康发展，地区生产总值年均增长6.5%以上，高于东部平均水平，经济总量明显提升，综合实力明显提升。（)

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第4题

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（)。

A.技术

B.理论

C.工具

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第5题

以下哪项的发放对象不是新人（）

A.佣金

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.潜力新人奖

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第6题

《国务院办公厅关于加快电动汽车充电基础设施建设的指导意见(国办发[2015]73号)》中提出，出租、物流、租赁、公安巡逻等非定点定线运行的公共服务领域电动汽车充电设施建设应充分挖掘()配建充电设施的潜力。

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第7题

以下哪项不是业务员的委托报酬（）

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.持续率奖

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第8题

与传统未虚拟化的架构对比，以下哪项不是服务器虚拟化带来的收益（）

A.降低计算资源的利用率

B.减少应用的宕机时间

C.减少数据中心的运营成本

D.方便管理与运维

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第9题

以下哪项不是传统寿险公司管理存在的问题（)。

A.寿险行业不再以渠道为管理主线，以公司、团体等为主体消费人群，以传统保险产品为主打的营销策略

B.是销售人员道德素质参差不齐，容易引发诚信问题

C.个人代理人供求结构失衡

D.是行业内人员更换过于频繁

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第10题

运动竞赛在竞技体育中的地位有（）。

A.在实现竞技体育目的过程中运动竞赛具有导向作用

B.运动竞赛为确定竞技体育发展目标的方针和对策提供重要依据

C.运动竞赛可以充分挖掘运动员的竞技潜力

D.运动竞赛的成绩对于正确地确定训练目标，检查和评定训练效果，把握运动训练的方向具有重要意义。

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第11题

中国医师协会作为行业组织机构负责牵头负责工作的开展，以下哪项不是中国医师协会负责的内容?()

A.责制定培训内容与标准

B.负责制定基地认定标准、考核标准

C.负责专培试点工作的战略目标与顶层设计

D.负责协助主管行政部门进行专科医师管理

E.负责专科医师考核、资格认证

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