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[单选题]

根据公司《考勤管理制度》迟到钟，应扣款__ 元（）

A.0元

B.5元

C.10元

D.30元

答案

D、30元

发布时间：2023-01-25

更多“根据公司《考勤管理制度》迟到钟，应扣款__ 元（）”相关的问题

第1题

假定小明月薪2600元/月，7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次，总迟到时长钟。上班缺卡1次，下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗（）

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第2题

按公司考勤与假期管理程序，上班迟到十分钟以上应如何扣款（）

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第3题

根据《考勤与休假管理制度》规定，哪些情况不视为迟到、早退（）

A.公司组织团体活动

B.不可抗拒因素（极端恶劣天气、地铁交通故障等）

C.领导临时工作安排来不及打卡的

D.未经申请的外出办事

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第4题

根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》，迟到、早退扣款规则：迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资（）

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第5题

公司关于考勤，打卡时间迟到、早退钟内的，多少次以内，不予处罚（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

根据考勤管理制度，迟到或早退()分钟及以上的，参照旷工处理。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，替班驾驶员正常出勤暂无任务时必须准点到岗随时做好出车准备，不到下班时间不得离岗，管理人员查岗不到者视为迟到或早退。()

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第8题

根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）

A.0

B.200

C.400

D.500

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第9题

根据考勤管理制度，下列情形参照旷工处理的是()。

A.迟到或早退30分钟

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.要求请假未经批准离开工作岗位者

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第10题

对于迟到三十分钟以上（含三十分钟）的员工，考勤员需要操作什么（）

A.开违纪，扣款20

B.开违纪，扣款30

C.事假+违纪扣款20

D.事假+违纪扣款30

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第11题

迟到钟之内，有（）元扣款

A.5

B.10

C.15

D.20

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